Gilberto Marcondes

Formado em Administração de Empresas, especialização em finanças e gestão empresarial, Gilberto de Freitas Marcondes atuou nas áreas publica e privada. Atualmente, desenvolve trabalhos para a Fides - Fundação Instituto de Desenvolvimento Empresarial e Social e é conselheiro e Vice Presidente do Conselho Regional de Administração - São Paulo.

neomarkets:

Qual é o conceito de "nova empresa"?

Marcondes:

Em um breve histórico da evolução da empresa através dos tempos, seu maior valor agregado era a capacidade de transporte e trocas que conseguia. Época que culminou com os grandes projetos de conhecimento de novos caminhos marítimos a procura de novas terras (sec. XIV). Mais recentemente, (sec. XVIII), com a revolução industrial o maior valor de uma empresa calcava-se em seus recursos econômicos pois com eles conseguia a aquisição de novos equipamentos e capital de giro para produção em massa.
Até ai o capital humano era relegado às últimas instancias.
Com o advento das novas tecnologias da informação, da comunicação o mundo diminuiu e as relações empresariais se estreitaram. Aquela que dá valor aos seus parceiros internos, incentivando-os a criarem novos conhecimentos, a estarem atualizados perante o mercado, ser criativo, exercer lideranças, preocupar-se com a comunidade em que atua, estará em posição de assumir seu espaço no mercado empresarial.

neomarkets:

Por que o conhecimento passa ser mais importante do que o capital?

Marcondes: Como os recursos financeiros das empresas hoje, devido ao volume de recursos disponíveis no mercado é grande (para as micro e pequenas empresas há os recursos incentivados), o capital não passa a ser mais um fator de desenvolvimento. O conhecimento torna-se mais importante numa época em que a tecnologia é o setor que mais desenvolve, é necessário o seu acompanhamento, pois senão estas empresas estarão fora do mercado.

neomarkets:

O que as micro, pequenas e médias empresas têm a ver com este novo conceito?

Marcondes: Este conceito aplica-se a todo o tipo de empresa, pois num mundo globalizado há a necessidade do conhecimento do que acontece a nível de novas formas e conceitos empresariais que estão acontecendo ou que estão para acontecer. Para as micro, pequenas e médias empresas o desafio é ter o conhecimento para participar do mercado global.

neomarkets:

Como aplicá-lo se há falta de recursos financeiros para atrair os melhores profissionais?

Marcondes: Não há necessidade de recursos financeiros para se atrair profissionais, pois existem fórmulas já muito utilizadas na melhoria da tecnologia e do conhecimento hoje no mercado. As parcerias com as Universidades, Associações de Classe, Empresas Juniors, ONGs e outras empresas do mesmo ramo não são impeditivas de melhorar seu nível de conhecimentos.
A conclusão a qual chegamos, é que se não nos mantivermos atualizados e com a visão de futuro, dificilmente estaremos de antemão preparados para exercer o empreendedorismo, com a visão globalizada e integrados no sistema de inter-relacionamento profissional que hoje já é uma realidade.